竞猜欧洲杯召开“致敬最美逆行者”座谈会

发布时间: 2021-12-02 访问量:0

自2020年疫情爆发两年来,为践行诚信履约精神,持续开拓海外市场,数十名竞猜欧洲杯人不畏海外疫情风险,逆行出征,留下了竞猜欧洲杯“最美逆行者”的身影。12月1日,公司以“致敬最美逆行者”为主题,召开了逆行海外项目人员慰问座谈会。公司党委书记、董事长岳文彦为16名“最美逆行者”代表颁发了慰问品并讲话,会议由党委委员、纪委书记李文军主持。

座谈会上,“最美逆行者”代表分别讲述了自己在海外项目的亲身经历,尤其是在疫情期间,项目部同事们互帮互爱、共同抗疫、齐心履约的宝贵经历,一个个感人至深的故事和温暖的瞬间,使参会人员无不动容。大家纷纷表示,虽然远在异国他乡,但衣食住行、疫情防护和家属照顾都得到了公司无微不至的关怀,切实感受到了“公司把员工当家人,员工把公司当家,这种血脉相连的家文化”。

岳文彦首先对英勇无畏、出征海外的“最美逆行者”及其家属表示衷心的感谢,对他们将个人安全置之度外,以对公司海外项目和海外事业高度负责的大无畏精神表示崇高的敬意!

岳文彦从感动、感受、感触、感悟四个层面与在座人员展开深入交流:

一是感动。两年间42名员工闻令而动、逆行出征、没有退缩,奔赴7个国家,为了公司海外事业尽职担当。从各位“逆行者”感人至深的故事中,能够看到其更深层次是竞猜欧洲杯人特有的文化财富,是公司走过70年风风雨雨的精神所在,这种无私奉献、勇于拼搏、敢于担当的品质,是竞猜欧洲杯的宝贵精神财富。

二是感受。在海外团队的优秀事迹中,切实感受到了领导干部带头的力量,在艰险困难面前,党员干部身先士卒、以上率下、率先垂范,坚守“让大家做到,首先自己做到”的干部先行原则,对团队形成了上行下效的榜样力量。

三是感触。文化谱系是无形的、最重要的精神力量,决定了公司的鲜明底色,我们始终弘扬打造“家”文化,建立“公司把员工当家人,员工把公司当家”这种不可割舍的血脉联系,将公司打造成为一个有温暖、能诉说、遮风避雨的港湾,既有每一个员工的“小家”,又有公司愿景的“大家”,更有践行使命的“国家”,这就是竞猜欧洲杯人的“家国情怀”。

四是感悟。新冠疫情全球肆虐与世界百年未有之大变局叠加,在携手共度历史难关的过程中,我们涌现出更多的真善美,人情更加绽放,人心更加温暖,竞猜欧洲杯人的勇毅品质磨砺得更加坚实。“成为技术引领、国内领先、国际一流的国际化工程技术公司”是我们的愿景,海外事业是竞猜欧洲杯追求的发展方向之一,海外市场也是实现冶金与非冶金、国内与国际市场“两轮驱动”的重要战场,未来将有更多竞猜欧洲杯人走出去,从各位“逆行者”的担当精神中,能够看到对公司海外事业做强做优做大的信心与决心。

岳文彦就继续做好海外人员关爱关怀工作提出以下三个要求:一是各级党、政、工、团组织和职能管理部门,要从不同的角度仔细认真、用心贴心地关怀关爱一线员工及其家属,形成互帮互助的良好氛围,共同完成公司的事业和使命。二是总部机关和“1+2+N”的职能部门要将疫情期间海外项目的防疫措施做法进行及时总结,成为行之有效、推广度高的工作机制,保障员工的安全健康,保障工程的顺利开展。三是要将员工在生产经营、项目一线的点点滴滴和感人故事深入挖掘记录,弘扬优秀事迹和榜样故事,打造正能量企业文化氛围。

公司党委委员、副总经理、工会主席张宝岭,冶金公司副总经理、总工程师常旭,冶金公司、赛瑞斯公司、办公室、党委组织部、党群工作部等相关部门负责人参会并进行了发言交流。会议在热烈的掌声和温馨的气氛中圆满结束。

 

 

 

 

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